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DREAM CAST

大手企業への就職というのは、普通に考えても「狭き門」です。

しかし、派遣社員の場合、これはまったく問題になりません。

派遣社員の雇用というのは、正直言って「大手企業」の方が活発なんです。

大手企業は採用枠も多く、むしろ派遣社員は行きやすいと言われています。

もちろん、派遣社員の方から、「○○株式会社で働かせて！」
なんて、名指しの指定は出来ませんが、
逆に「大手の家電メーカーで働きたい」というような希望を出すことができます。

そのため、これを上手く活用して、正社員ではありえないようなキャリアを積めば、
アナタの「実績」は正社員にも負けないものになるでしょう。

もし働きたい業界があるのであれば、派遣会社に希望を申し出てることをオススメします。

正社員の場合、就職した会社の就業時間や勤務地に従って仕事をすることになります。

しかし、派遣の場合なら、「こういう場所で、何時〜何時まで働いて、
給料はこれぐらいがいい」とあらかじめ派遣会社に伝えておくことができるため、
自分が希望した通りに仕事ができるメリットがあります。

たとえば、アナタが「毎日夕方6時には帰りたい」と思うのであれば、
残業のない派遣先に行く事が出来ますし、
逆に「仕事でしっかり稼いで、スキルを身につけていきたい！」と思えば、
やや難しくて残業の多い派遣先を選べばいいのです。

派遣というのは、自分のライフスタイルに合わせられるので、
簡単に言えば自分のわがままを通すことができるということ。

女性の場合なら、結婚、出産などがあるため、
そのスケジュールにあわせて「○月までは働き、その後半年間は休んで、
その後は夕方４時くらいで帰れる仕事がしたい」というような希望も、ムリではありません。

派遣で仕事をするということは、自分で仕事を選べるという事。

アナタが、「英語が得意だから通訳の仕事をして、
英語力をアップさせたい！」と思えば、通訳の仕事を選べばいいのです。

「パソコンを覚えたい」なら「ＩＴ会社」で働き、
「経理」を覚えたいなら「経理事務」の仕事を選べばいいということです。

正社員の場合は、こんなことは簡単にいきませんが、
派遣の場合は、自分で契約の継続や終了ぶことができ、
その上、次にほしいスキルを自分で選べるというのが、
他の働き方よりも嬉しいメリットと言えるでしょう。

なんといっても派遣の魅力は、「給料を自分で決めることができる」というところ。

これは、意外と見過ごされがちなポイントです！

派遣社員として働く場合、月々の給料計算は「時給×働いた時間」とお話しましたね？

ただ、自分で給料が決めれるといっても、
派遣された会社に「今月からは１７００円にしてね」ということではありません。

派遣される前に、派遣会社の方に、自分の希望する時給金額を提示しておくのです。

たとえば、アナタが１，７００円は確実に欲しいと思うのであれば、
「時給１，７００円以上の仕事がしたい」と派遣会社に伝えて、
そういう仕事だけを選ぶ事も出来ます。

また、「時給は1500円くらいでもいいので、残業が多い会社へ行きたい」と伝えておくのもＯＫ！

派遣という仕組み上、「サービス残業」は絶対にないので、
ココはしっかりと稼げるポイントとなります。

あらかじめ月々の収入を自分で計画を立てることができるように、
派遣先を探す時、派遣会社に「時給」と「残業時間の目安」を聞いておくことも大切です。

派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、
「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。

普通に就職活動をした場合、例え大手の企業に就職できた場合であっても、
そこからどの部署に配属されるのかは入社するまで分かりません。

口下手な人間が、営業部に回されては、実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。

たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、
その後、「異動」が起こってしまえば、これもまた意味がありません。

そのため、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。

派遣の場合、アナタが「経理部」へ行きたいと思って、
経理部への求人に応募すれば、必ず経理部配属になります。

派遣契約というのは、その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、
新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。

これには「自分のキャリアを自分でデザインできる」ということが言えるでしょう。

不況が続くこの世の中、たとえ正社員でもリストラや転勤がよく起こります。

こういう状況の場合、例えばアナタが「経理を経験しある程度習得した後、人事を経験したい。
そしていずれかは総務人事系のプロになりたい」と思っていたとしても、
正社員の場合は、ある日突然に「来月から営業部に行って」と言われてしまう
可能性が出てきてしまいます。

しかし、派遣社員の場合は、たとえば、経理で数年働いた後、
「次は総務へ行きたい」と思ったら、今の契約を終了として、
また派遣会社へ「次は総務の仕事を紹介して欲しい」と言って登録してしまえば、
今度は総務の仕事が紹介されることになります。

会社自体は転々としていく形にはなりますが、
一番良い形で自分の行きたい道へ行けるというのが、
派遣で仕事をする最大のメリット一と言えるでしょう。